Ansættelses- og arbejdsretPrint
Aftaler, incitamenter, virksomhedsoverdragelser og opsigelser
Philip rådgiver både arbejdsgivere og ansatte om alle aspekter af ansættelsesret. Vi har stor erfaring med udarbejdelse af ansættelses- og direktørkontrakter, både for privatansatte og overenskomstansatte, såvel som for offentligt ansatte, herunder tjenestemænd.
Endvidere har vi betydelig kompetence inden for de ansættelsesretlige aspekter i forbindelse med virksomhedsoverdragelser, herunder overførsel af tjenestemænd, overenskomstansatte og andre særlige medarbejdergrupper. Vi yder rådgivning om incentiveprogrammer (f.eks. aktieoptioner).
Vi er blandt de danske advokatkontorer, som har størst erfaring inden for dette område, og vi skræddersyr sædvanligvis et færdigt incentiveprogram til kunden. Derudover bistår vi i forbindelse med afskedigelse og bortvisning af medarbejdere, både i tilfælde af individuelle opsigelser og i tilfælde af masseafskedigelser.
Et betydeligt fokusområde inden for ansættelses- og arbejdsretten er udstationering af danske medarbejdere til udlandet og udenlandske medarbejdere i Danmark.